Как правило, тест на COVID-19 сдают туристы, которые прилетели из стран, с которыми Россия возобновила авиасообщение. Результаты тестирования нужно в течение трех дней загрузить на сайт госуслуг, указав номер рейса. В то же время в Абхазию из России и обратно улететь нельзя: со страной действует только сухопутная граница.

Как пояснила АиФ.ru начальник отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по городу Санкт-Петербургу Ирина Чхинджерия, в соответствии с постановлением главного санитарного врача РФ от 27 июля 2020 года № 22, предоставление сведений о тестировании на новую коронавирусную инфекцию лицами, пересекающими сухопутные границы РФ, не предусмотрено.

«Поэтому мы не требуем обследования от лиц, приехавших из-за границы, если они не воздушным транспортом прибыли. И, соответственно, нет необходимости пытаться разместить эти результаты на сайте госуслуг», — рассказала Чхинджерия.

Вопрос-ответ

Могут ли на работе требовать сдать тест на коронавирус за свой счет?

Нужно ли после отпуска обязательно предоставлять результаты теста на COVID-19 на работе?

В обязательном порядке — нет. Но Управление Роспотребнадзора рекомендует работодателям в том случае, если они знают, что их работники выезжали в другие страны, например в ту же Абхазию, после возвращения из отпуска посоветовать пройти обследование на COVID-19, чтобы не заразить коллег.

«Мы рекомендуем работодателям посоветовать сотрудникам пройти платное обследование на новый коронавирус. Потому что человек в пути может инфицироваться, а может за пределами России. Чтобы он в коллектив не занес эту инфекцию», — пояснила она.

Как говорит Чхинджерия, тестирование лучше пройти как можно быстрее после возвращения в Россию.

«Чем быстрее, тем лучше. Лучше до того, как сотрудник приступит к выполнению своих трудовых обязанностей, или в первые один-два-три дня это сделать. Это в интересах работодателя и всего коллектива», — поясняет она.

Если есть возможность, то, пока человек ждет результатов тестирования, ему следует находиться на самоизоляции.

«Если можно человеку предоставить эти дни, то пусть лучше он побудет дома. Но это носит рекомендательный характер», — говорит Ирина Чхинджерия.

Какое наказание за использование поддельных справок об отсутствии COVID-19?
Подробнее

Кто должен оплачивать тест: работодатель или сотрудник?

По словам Ирины Чхинджерии, нормативными документами вопросы оплаты тестирования на COVID-19 не предусмотрены.

«Но есть такие богатые организации, которые своих работников тестируют бесплатно, например, раз в неделю. Поэтому почему бы не организовать и не оплатить работнику тестирование с целью предотвратить занос и распространение инфекции в коллективе, если есть такая возможность? Но обязать работодателя это делать, мы, конечно, не можем», — заключает она.

Источник: aif.ru